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炫踪网络股份有限公司怎么样?拖欠工资社保公积金后续报道

  • 2020-05-25 17:15
  • 来源:爱金堂
  • 编辑: 爱金堂早晚报
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    2020年5月中旬,成都这边收到法院通知,有调解的,有立案判决的。本以为可以顺利领到炫踪网络股份有限公司拖欠长达半年多的工资,结果接下来炫踪网络股份有限公司的操作真的颠覆我的三观!

    首先说一下吧,炫踪网络股份有限公司过来的调解方案,所以欠款打9折,然后分6个月,三个月后开始拿第一笔钱!对的,你没有听错,你把钱存银行有利息,而你你把钱存公司不但没利息,还会亏本,就跟炒股票一样,还是强制购买的;有意思吧?

    我这里就上述炫踪网络股份有限公司提出的方案作几点我们自己的表达:

    1:我们是按照法律和炫踪网络股份有限公司所签署的协议正常合法的讨薪;不是我们以个人名义向炫踪网络股份公司贷款或者借钱,所以9折这个不存在的,你如果说我们以个人名义向公司借钱,那么例如我借两万,公司说,公司因疫情原因,比较困难,只能给你借一万八,如果是这样,我相信我要说不同意,大家都会骂我甚至骂我祖宗十八代吧。但我们不是借钱,我们是拿我们合法收入;所以打折是不可能打折的;也就别再问我为什么了?你问问广大网友看看,为什么不接受打折;

    2:公司不会设身处地为员工着想,公司从3月3日签署离职协议,协议约定于2月9号解除劳动合同到今天5月25日,还有员工因疫情原因没有找到工作的,那么我想请问下炫踪网络股份有限公司,公司于2019年11月就没发工资了,这么大半年时间,不考虑员工是怎么过的吗?公司难道就只会想着,这些人怎么这么麻烦,给钱还不要,哪有像我们对员工这样好的公司?员工难道一点都学不会感恩吗?这里我们觉得我们就不回答了,让广大网友回答这个问题!

    3:是否欠钱的真的是大爷?为何法院调解员会认为能拿90%就算很好了?我们还是第一条的观点,我们不是借钱,我们是讨薪,拿我们辛辛苦苦工作的血汗钱;我觉得大家应该透过事物的现象看到一些本质上的东西吧,打9折就算很好了,是因为我们是贫苦大众所以我们活该必须去接受这9折吗?不接受的话,我们的合理诉求也就变的无理取闹了?

    4:关于炫踪网络股份有限公司提出的归属地的问题,在这里我也说一下我的观点,首先我们有炫踪网络签署的离职赔偿协议,相当于一个欠条的东西,这个东西还要归属地吗?我们有贵公司录用时用企业邮箱发送的offer邮件,上面清楚的写明工作地点;也有物业办公司开具的办公地证明;还有上海外服(成都)社保,公积金代缴的明细;贵公司提出归属地问题,是想恶心一下我们成都的员工吗?还是说看我们大部分人没去过上海,想要邀请我们去上海看一看外滩呢?

    5:公司拖欠员工1月2月社保公积金,现在也提不出解决方案,是因为我们在成都上班,是代缴的所以找不到公司吗?代缴性质自己定性一下;

  综上所述,个人觉得拖欠员工工资的公司都不是好公司好企业!希望贵公司管理层妥善处理,我们当前处境,可能也是你们以后的处境!

    



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